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我们每个人在面试的时候都会需要写个人简介，个人简介能快速的让招聘单位了解到我们的所有情况。一份完整的简介可以让招聘单位能快速的筛选需要人才，而对于应聘者来说则是可以有目的地展现自己的长处，那么怎么样将个人简介写的很吸引人呢？有什么需要注意的吗？
写简历要求大家有一定的文笔能力，也有一定的语言组织能力，写一份好的简历，十分重要，这样大家可以单独寄出或与求职信配套寄出，可以应聘自己感兴趣的职位，使得大公司和企业愿意和大家进一步的见面协商。
1.个人简介首先必备的属个人信息，很多求职者在写简历时，把所有的个人信息(包括且不限于姓名、出生日期、性别、联系方式、政治面貌、籍贯、健康状况、婚姻状况等等)都写在简历上，这样写的话就个人信息部分就已经占用大量篇幅，一些个人信息甚至会成为你获得面试机会的障碍。比如说，也许公司只想招聘已婚女士，而你很优秀，但是未婚，有可能你就无法进入面试。这些隐私性的且不影响工作内容的东西就没必要出现在简历之中。那么必备的个人信息有哪些呢？简历上必备的信息一定要有姓名，电话及邮箱，但是值得一提的是有的同学的名字属于生僻字类，但是有多少人会在生僻字后面注上拼音呢？这是很值得注意的一点。如果能做到这么细心的时候，哪一家公司想不注意你都难。 2.教育经历是展示你学历及专业的重要地方，由最近的教育经历要放在最开始，每段教育经历都要包含时间，学校名称，所学课程以及学位，成绩和班级排名等信息。最重要的不要忘了介绍学术经历，这个部分是招生官最关注的地方，你可以列举多项经历与活动，每个活动简单介绍这个活动项目是做什么的，起止时间，你在活动中担任什么职位，以及在活动中取得的成绩和感悟。
3.工作经历是非常重要也是被招聘方非常看重的，谁会招聘一个与岗位要求好不相干的人入职呢？首先，按照由近及远的时间顺序写个人的公司任职经历，包括工作时间，公司名称，担任职务等信息。其次，根据自己以往不同的工作经历，要侧重与目标职位相关的工作经历。在描述工作经历时，要具体描述自己所承担的工作职责，其次要描述自己所取得的工作成绩，这是展现个人能力的地方，且工作成绩最好有数据支撑。
4.自我评价：一般HR在看简历的时候会较多的注意面试人员的工作经验及学历情况，但是他们更想从自我评价中看到候选人对自己的了解，以及我们对公司目前所招聘的职位的了解，每个人的简历看上去都差不多，但是在自我评价中，HR能看出候选人对自己的总结是怎么样？更能看出候选人的优点特长，所以自我评价有多重要大家能理解吧，有不少人在写自我评价时候，只是按照网上的套路把常用的评语复制粘贴到自己简历上。其实，这样使简历失去了展现自己的机会，把不属于自己的东西加在自己身上，到了面试时，也会使自己很难恰当表现自己。
写简介的时候需要注意的地方都一一提到了，最后重点说一下简历写作的关键点在于“简”，不需要长篇大论，每个招生官浏览学生简历的时间不超过一分钟，太长了招生官反而找不到重点，个人简历把信息说明清楚即可，长度最好控制在一页纸之内，字体适中，简历要看起来简单大方，简洁明了，不需要太多装饰。住院每一位找工作的朋友都鞥呢找到自己心仪的工作！
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